Runroom LAB

Human System Dynamics
11 mayo 2023 18 h Runroom

Cómo identificar patrones en la complejidad y detectar oportunidades a partir del caos.

Buena parte del éxito personal deriva de la capacidad de detectar con claridad los patrones en sistemas complejos. Ellos nos permiten comprender y actuar con valentía para transformar el caos y la incertidumbre en una oportunidad.

Human System Dynamics (HSD) es:

  • Un proceso de abordaje de la incertidumbre basado en la indagación.
  • Un abordaje sistémico, que se basa en la indagación y en un sistema de preguntas sencillas a la vez que poderosas. 
  • Un campo de teoría y práctica que tiene como objetivo construir capacidad de adaptación para ayudar a individuos y comunidades a encontrar opciones para la acción ante situaciones complejas que crean problemas aparentemente imposibles de tratar.

Learnings

A continuación os compartimos algunos insights sobre Human System Dynamics.

 Human System Dynamics (HSD) es:

  • Un proceso de abordaje sistémico de la incertidumbre, que se basa en entender lo qué está ocurriendo a nuestro alrededor con un sistema de preguntas sencillas a la vez que poderosas.
  • HSD se centra en la indagación, no en buscar las respuestas ni la solución. 
  • Un campo de teoría y práctica que tiene como objetivo construir capacidad de adaptación individual y colectiva para encontrar opciones para la acción ante situaciones complejas que crean problemas aparentemente imposibles de tratar.
  • Un modelo iterativo que nace como evolución de modelos de gestión del cambio ante contextos cambiantes, tras otras tendencias o modelos previos como el modelo Kotter, el modelo ADKAR o el modelo Agile basado en la agilidad y con muchos puntos en común con HSD.

 HSD plantea un nuevo paradigma de liderazgo con una visión única:

"Acompañamos a la gente para que prospere. Les ayudamos a ver claramente los patrones, les ayudamos a entenderlos y les animamos a actuar con valentía para transformar las turbulencias y la incertidumbre en posibilidad para todos".*

Además de algunas técnicas clave con las cuales experimentamos, nos cautivó especialmente el concepto de Compromiso Generativo que persigue que existan las condiciones ideales para interactuar con los demás y tomar decisiones en equipos multifuncionales generando patrones de reciprocidad, autenticidad y justicia. 

*Propiedad Intelectual ©HSD Institute

Takeaways de Miriam

  • En complejidad no hay problemas, hay PATRONES.
  • La INDAGACIÓN es fundamental para poder ver y entender esos patrones.
  • Saber ADAPTARSE al entorno cambiante y poder tomar decisiones y actuar a pesar de la incertidumbre.
  • Definir las condiciones o NORMAS SIMPLES que nos permiten trabajar junto/as en harmonía con autonomía y colaborando.
  • Estar cómodo/as en la incertidumbre.

Agenda del LAB

Introducción a Human System Dynamics

Miriam Bayés

De 18 h a 18,30 h
Una panorámica sobre Human System Dynamics, su aplicación a través de ejemplos y casos de éxito en gestión de equipos, liderazgo y gestión de conflictos en entornos ejecutivos. 

Workshop HSD

Miriam Bayés, Ingrid Astiz Jensen

De 18,30 h a 19,30 h
A través de unos ejercicios prácticos probaremos y aplicaremos técnicas de HSD a casos reales para entender sus procesos a partir de la experiencia directa, al puro estilo LAB.

Fishbowl

De 19,30 h a 20,30 h. 
Abrimos la conversación a todxs lxs asistentes. Es el momento para hacer preguntas, plantear dudas y compartir experiencias en nuestro formato de debate preferido.
Sección ofrecida por Stooa ;-) 

Cervezas y networking

De 20,30 h. en adelante.
Cervezas, snacks y charlas informales para quien quiera quedarse un ratito más y conectar con todxs lxs participantes al LAB.
🍻 Ofrecido por Runroom. Cheers! 

¡Te esperamos para aprender y experimentar juntxs!
LAB-Miriam Bayes-1

Miriam Bayés

Consultora, mentora y coach con más de 30 años de experiencia en liderazgo ejecutivo en puestos tanto en el entorno científico como corporativo. Trabaja la gestión de la complejidad, a nivel individual y grupal, para desarrollar habilidades de liderazgo consciente y adaptativo. Miriam en LinkedIn.

Ingrid-Astiz

Ingrid Astiz Jensen

Emprendedora y consultora en Innovación, Agilidad y Diversidad. Actualmente está investigando la relación de las personas con el dinero para encontrar claves que puedan ayudarlas a mejorar su situación laboral-económica. Autora del libro El poder creativo del dinero y del curso online gratuito Descubre tu verdadera relación con el dinero. Ingrid en LinkedIn.

¡Te esperamos cada mes en un nuevo LAB!

Uso de Imágenes en el Evento
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